中卫市建立公办幼儿园经费保障长效机制

中卫市建立公办幼儿园经费保障长效机制
为健全完善学前教育经费保证体系,促进学前教育事业健康快速展开,今年以来,宁夏中卫市树立了公办幼儿园经费保证长效机制。  树立生均共用经费投入添加机制。从2019年起,中卫市属公办幼儿园生均共用经费在每生每年450元(包含区奖补150元)的基础上再添加150元,到达每生每年600元。  树立聘任教师待遇保证机制。中卫市依据幼儿园教师编制和规范学位状况,依照规则的教师装备规范核定聘任教师数并实施存案。树立聘任教师收入合理添加机制,进步聘任教师的薪酬待遇。聘任教师的薪酬、福利、社会保险等待遇除由幼儿园收取的保育保教费承当的部格外,市财务给予定额补助。树立聘任教师薪酬待遇随工龄、职称等添加机制。  树立政府补助和购买后勤保证服务机制。中卫市依据公办幼儿园规范学位状况,依照规则规范核定保育、保安、医护人员人数。保育服务归入政府购买服务范围,采纳组织公益性岗位等政府购买服务方法聘任保育人员。  树立收费规范动态调整机制。中卫市依照公益性和家庭合理分管教育本钱的准则,结合办园本钱和经济展开水平、大众承受能力等要素,当令合理地调整公办幼儿园保育教育收费规范,树立与财务收入相适应的收费动态调整机制,助推学前教育健康可持续展开。  树立幼儿教师训练专项投入机制。中卫市立异幼儿教师训练形式,采纳“请进来”与“走出去”相结合、专题训练与实践训练相结合、“互联网+情形教育”等方法,加大训练力度,全面进步幼儿教师队伍整体素质和专业化水平。  树立幼儿园办园水平奖赏机制。从2020年起,在教育行政部分、政府教育督导部分展开的办园水平确定工作中被评为自治区级演示幼儿园、市级演示幼儿园的,中卫市每年别离给予必定的奖补。(通讯员 李衍萍)

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